Mới bắt đầuCông việcĐề xuấtTài liệuĐào tạoTài sảnThiết bịLịch làm việcBáo cáo quản trị công việcHồ sơ nhân viênHợp đồng lao độngChính sách nhân sựQuyết định nhân sựTuyển dụngHội nhậpNghỉ việcCa làm việcChấm côngTính lươngQuy trình và CRMBSC KPIPhân quyềnNgười dùngHồ sơ cá nhânHướng dẫn sử dụngĐăng xuấtCâu hỏi thường gặpHiển thị cột trong danh mụcCài đặt App điện thoạiĐăng ký nhận diện khuôn mặtHợp đồng lao độngQuy trìnhMenu phân quyềnĐối tượng phân quyền (2)Hướng dẫn chung về phân quyềnThiết lập phân quyền theo đối tượng (2)Thời gian bấm giờThời gian vào raBảng chấm côngLoại công thời gianPhân quyềnMáy chấm côngPhép tồnNhân viên không chấm côngBàn giao tài sảnBàn giao công cụ, dụng cụDanh mục tài sảnDanh mục công cụ dụng cụDanh mục khoNhóm tài sảnNhóm công cụ dụng cụQuyết định lươngQuyết định khen thưởngQuyết định kỷ luậtPhân quyềnChính sách nghỉ ngàyChính sách làm thêmChính sách công chuẩnNhóm chính sách nhân sựNhiệm vụ (n)Cuộc gặp (n)Đối tácDanh mục check-in đối tácCheck-in đối tácGiáo trìnhBài tậpBài kiểm traNgân hàng câu hỏiThiết lập gửi emailThêm ScoreCardSửa ScoreCardXóa SCoreCardKết quảTổng hợp kết quảBáo cáoDanh mục KPIPhân quyềnThêm viễn cảnhThêm ScoreCard chínhThêm ScoreCard conCopy ScoreCardMục tiêu chiến lượcKPIThuộc tinh văn bảnVăn bản mẫuBảng lươngPhiếu lươngThành phần lươngLương sản phẩmChu kỳ tính lươngPhân quyềnBáo cáo bảng lươngBáo cáo tạm ứng lươngBáo cáo tổng hợp lươngThêm, xem, sửa, xóa bảng lươngThiết lập bảng lươngĐề xuất - Hủy phê duyệt bảng lươngKiểm tra bảng lươngImport, export bảng lươngThiết lập cơ bảnThiết lập chấm côngThiết lập tính lươngThiết lập tài sảnThiết lập OnboardingThiết lập OffboardingThiết lập nâng caoThiết lập văn bảnThiết lập đào tạoThiết lập BSCTùy chọnNgôn ngữMedia managerTemplateNhóm templateInput formOutput formInput form mobileOutput form mobileKiểu dữ liệuNhân viên mớiĐơn xin nghỉ việcNhân viên nghỉ việcLoại nghỉ việcLý do nghỉ việcBáo cáo ScoreCardBáo cáo KPIBáo cáo bộ phậnXếp ca làm việcNgày nghỉ lễCa làm việcXếp ca làm việc chínhXếp ca làm thêmXếp ngày nghỉCông việcLoại công việcNhóm công việcNhãn công việcPhân quyềnBáo cáo công việc (Tùy chọn)Báo cáo điểm đánh giáBáo cáo số lượng công việc theo trạng tháiBáo cáo phân bổ công việcĐề xuấtĐề xuất làm thêmĐề xuất nghỉ ngàyĐề xuất đi muộn, về sớmĐề xuất tạm ứngĐề xuất tuyển dụngĐề xuất kế hoạch đào tạoĐề xuất khácNhóm đề xuấtNhãn đề xuấtLoại bảng kêTài liệuNhóm tài liệuNhãn tài liệuĐề xuất thiết bịNhóm đề xuất thiết bịNhãn đề xuất thiết bịThiết bịNhóm thiết bịThông tin định danhThông tin cá nhânThông tin công việcHợp đồng lao độngLoại hợp đồng lao độngHồ sơ nhân viênChức danhNhóm nhân viênĐịa điểmCông tyDân tộcTôn giáoQuốc giaThành phốSửa trọng số KPI (Tương đối)Sửa trọng số KPI (Tuyệt đối)Trọng số nhân viênSửa KPI ở nhiều ScoreCard chínhSửa KPI ở nhiều ScoreCard conSửa tên ScoreCardNgười phụ thuộcKỹ năngQuá trình đào tạoQuá trình làm việcGiấy tờ cá nhân bổ sungMã chấm côngQuyết định lươngPhép tồnXếp ca, chấm côngThời gian vào raPhân quyềnQuy trình xếp ca làm việc De-xuat
Chức năng Quản lý Đề xuất - Phê duyệt cho phép doanh nghiệp quản lý tập trung toàn bộ các đề xuất và yêu cầu phê duyệt phát sinh trong quá trình vận hành. Tất cả các loại đề xuất được hiển thị trên một màn hình thống nhất, giúp người dùng dễ dàng theo dõi, tìm kiếm, tra cứu và xử lý mà không cần chuyển đổi giữa nhiều chức năng khác nhau.
Hệ thống hỗ trợ tìm kiếm và lọc dữ liệu theo nhiều tiêu chí như loại đề xuất, người đề xuất, phòng ban, trạng thái xử lý, thời gian lập đề xuất hoặc người phê duyệt, giúp việc quản lý và kiểm soát quy trình phê duyệt trở nên nhanh chóng và hiệu quả.
Bên cạnh màn hình quản lý tổng hợp, người dùng vẫn có thể truy cập và quản lý riêng từng loại đề xuất theo từng nghiệp vụ, bao gồm:
- Đề xuất - Phê duyệt làm thêm: Quản lý các yêu cầu đăng ký làm thêm giờ và quy trình phê duyệt.
- Đề xuất - Phê duyệt nghỉ ngày: Quản lý các yêu cầu nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ việc riêng và các loại nghỉ khác.
- Đề xuất - Phê duyệt đi muộn, về sớm: Quản lý các đề xuất xin đi muộn, về sớm hoặc bổ sung, điều chỉnh dữ liệu chấm công.
- Đề xuất - Phê duyệt tạm ứng: Quản lý các yêu cầu tạm ứng lương hoặc tạm ứng chi phí công tác.
- Đề xuất - Phê duyệt tuyển dụng: Quản lý các đề xuất bổ sung nhân sự và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị.
- Đề xuất - Phê duyệt kế hoạch đào tạo: Quản lý các đề xuất tổ chức chương trình đào tạo hoặc kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
- Đề xuất - Phê duyệt khác: Quản lý các loại đề xuất đặc thù theo quy định và quy trình riêng của doanh nghiệp.
Việc quản lý tập trung giúp doanh nghiệp chuẩn hóa quy trình phê duyệt, theo dõi trạng thái xử lý của tất cả các đề xuất trên một màn hình duy nhất, đồng thời vẫn đảm bảo khả năng quản lý chi tiết theo từng nghiệp vụ khi cần thiết.

Xem thêm
Nếu vẫn không thực hiện được chức năng bạn muốn, bạn làm theo hướng dẫn Hỗ trợ trực tuyến tại đây để được hỗ trợ.
FlexHR