Mới bắt đầuCông việcĐề xuấtTài liệuĐào tạoTài sảnThiết bịLịch làm việcBáo cáo quản trị công việcThông tin nhân viênHợp đồng lao độngChính sách nhân sựQuyết định nhân sựTuyển dụngHội nhậpNghỉ việcCa làm việcChấm côngTính lươngQuy trình và CRMBSC KPIPhân quyềnNgười dùngHồ sơ cá nhânHướng dẫn sử dụngĐăng xuấtHiển thị cột trong danh mụcCài đặt App điện thoạiMenu phân quyềnĐối tượng phân quyền (2)Hướng dẫn chung về phân quyềnThiết lập phân quyền theo đối tượng (2)Quá trình làm việcQuá trình đào tạoKỹ năngHợp đồng lao độngQuyết định lươngGiấy tờ cá nhân bổ sungNgười phụ thuộcMã chấm côngChính sách thưởngChính sách phạtChính sách tạm ứngChính sách phúc lợiChính sách trợ cấpChính sách bảo hiểmChính sách thuếChính sách công đoànChính sách nghĩa vụ khácChính sách nghỉ ngàyChính sách đi muộn, về sớmChính sách làm thêmChính sách công chuẩnChính sách lương sản phẩmThời gian bấm giờThời gian tính côngBảng chấm côngMáy chấm côngLoại côngNhân viên không chấm côngPhép tồnPhân quyềnBàn giao tài sảnBàn giao công cụ, dụng cụDanh mục tài sảnDanh mục công cụ dụng cụDanh mục khoNhóm tài sảnNhóm công cụ dụng cụQuyết định lươngQuyết định khen thưởngQuyết định kỷ luậtPhân quyềnChính sách nghỉ ngàyChính sách đi muộn về sớmChính sách tạm ứngChinh sách trợ cấpChính sách phúc lợiChính sách thưởngChính sách phạtChính sách bảo hiểmChính sách công đoànChính sách thuếChính sách nghĩa vụ khácChính sách làm thêmChính sách công chuẩnChính sách lương sản phẩmSửa chính sách nhân sựXóa chính sách nhân sựNhóm chính sách nhân sựNhiệm vụ (n)Cuộc gặp (n)Đối tácDanh mục check-in đối tácCheck-in đối tácGiáo trìnhBài tậpBài kiểm traNgân hàng câu hỏiThiết lập gửi emailThêm ScoreCardSửa ScoreCardXóa SCoreCardKết quảTổng hợp kết quảBáo cáoDanh mục KPIPhân quyềnThêm viễn cảnhThêm ScoreCard chínhThêm ScoreCard conCopy ScoreCardMục tiêu chiến lượcKPIThuộc tinh văn bảnVăn bản mẫuBảng lươngPhiếu lươngThành phần lươngLương sản phẩmChu kỳ tính lươngPhân quyềnBáo cáo bảng lươngBáo cáo tạm ứng lươngBáo cáo tổng hợp lươngThêm, xem, sửa, xóa bảng lươngThiết lập bảng lươngĐề xuất - Hủy phê duyệt bảng lươngKiểm tra bảng lươngImport, export bảng lươngThiết lập cơ bảnThiết lập chấm côngThiết lập tính lươngThiết lập tài sảnThiết lập OnboardingThiết lập OffboardingThiết lập nâng caoThiết lập văn bảnThiết lập đào tạoThiết lập BSCTùy chọnNgôn ngữMedia managerTemplateNhóm templateInput formOutput formInput form mobileOutput form mobileKiểu dữ liệuNhân viên mớiPhân quyềnNhân viên nghỉ việcLoại nghỉ việcLý do nghỉ việcPhân quyềnBáo cáo ScoreCardBáo cáo KPIBáo cáo bộ phậnXếp ca làm việcNgày nghỉ lễCa làm việcXếp ca làm việc chínhXếp ca làm thêmXếp ngày nghỉCông việcLoại công việcNhóm công việcNhãn công việcPhân quyềnBáo cáo công việc (Tùy chọn)Báo cáo điểm đánh giáBáo cáo số lượng công việc theo trạng tháiBáo cáo phân bổ công việcĐề xuấtNhóm phê duyệtNhãn phê duyệtTài liệuNhóm tài liệuNhãn tài liệuĐề xuất thiết bịNhóm đề xuất thiết bịNhãn đề xuất thiết bịThiết bịNhóm thiết bịSơ đồ tổ chứcHợp đồng lao độngLoại hợp đồng lao độngHồ sơ nhân viênChức danhNhóm nhân viênĐịa điểmCông tyDân tộcTôn giáoQuốc giaThành phốSửa trọng số KPI (Tương đối)Sửa trọng số KPI (Tuyệt đối)Trọng số nhân viênSửa KPI ở nhiều ScoreCard chínhSửa KPI ở nhiều ScoreCard conSửa tên ScoreCard Thiet-lap-cham-cong
Để thực hiện được việc chấm công, bạn cần thiết lập các thông tin hệ thống cơ bản như ca làm việc, ngày nghỉ lễ... Bạn thực hiện theo các bước sau
Bước 1: Thiết lập ca làm việc
Ca làm việc là yếu tố quan trọng để chấm công nhân viên. Ca làm việc quy định nhiều yếu tố như đi thời gian làm việc, khi nào chấm công, hệ số công làm thêm giờ và ngày lễ, ban đêm,...
Phần mềm sẽ căn cứ vào các
Bước 2: Thiết lập ngày nghỉ lễ
Công làm việc của nhân viên phụ thuộc vào ngày nghỉ lễ. Nếu nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ thì lương của nhân viên sẽ được tính 200% hoặc 300% lương cơ bản, tùy theo quy định pháp luật và chính sách của mỗi công ty.
Khi bạn mới sử dụng phần mềm hoặc chuẩn bị sang năm mới, Bạn cần thiết lập ngày nghỉ lễ để phần mềm chấm công nhân viên được chính xác.
Để thiết lập ngày nghỉ lễ bạn tham khảo hướng dẫn ở đây.
Bước 3: Thiết lập máy chấm công
Máy chấm công là công cụ để xác định nhân đi là và ra về có đúng quy định không. Hiện nay có nhiều phương tiện để chấm công: Máy chấm công (chấm vân tay, quẹt thẻ, quét khuôn mặt,...), chấm công qua app điện thoại, wifi của công ty,....
Để thiết lập máy chấm côn bạn tham khảo hướng dẫn ở đây.