Mới bắt đầuCông việcĐề xuấtTài liệuĐào tạoTài sảnThiết bịLịch làm việcBáo cáo quản trị công việcThông tin nhân viênHợp đồng lao độngChính sách nhân sựQuyết định nhân sựTuyển dụngHội nhậpNghỉ việcCa làm việcChấm côngTính lươngQuy trình và CRMBSC KPIPhân quyềnNgười dùngHồ sơ cá nhânHướng dẫn sử dụngĐăng xuấtHiển thị cột trong danh mụcCài đặt App điện thoạiMenu phân quyềnĐối tượng phân quyền (2)Hướng dẫn chung về phân quyềnThiết lập phân quyền theo đối tượng (2)Quá trình làm việcQuá trình đào tạoKỹ năngHợp đồng lao độngQuyết định lươngGiấy tờ cá nhân bổ sungNgười phụ thuộcMã chấm côngChính sách thưởngChính sách phạtChính sách tạm ứngChính sách phúc lợiChính sách trợ cấpChính sách bảo hiểmChính sách thuếChính sách công đoànChính sách nghĩa vụ khácChính sách nghỉ ngàyChính sách đi muộn, về sớmChính sách làm thêmChính sách công chuẩnChính sách lương sản phẩmThời gian bấm giờThời gian tính côngBảng chấm côngMáy chấm côngLoại côngNhân viên không chấm côngPhép tồnPhân quyềnBàn giao tài sảnBàn giao công cụ, dụng cụDanh mục tài sảnDanh mục công cụ dụng cụDanh mục khoNhóm tài sảnNhóm công cụ dụng cụQuyết định lươngQuyết định khen thưởngQuyết định kỷ luậtPhân quyềnChính sách nghỉ ngàyChính sách đi muộn về sớmChính sách tạm ứngChinh sách trợ cấpChính sách phúc lợiChính sách thưởngChính sách phạtChính sách bảo hiểmChính sách công đoànChính sách thuếChính sách nghĩa vụ khácChính sách làm thêmChính sách công chuẩnChính sách lương sản phẩmSửa chính sách nhân sựXóa chính sách nhân sựNhóm chính sách nhân sựNhiệm vụ (n)Cuộc gặp (n)Đối tácDanh mục check-in đối tácCheck-in đối tácGiáo trìnhBài tậpBài kiểm traNgân hàng câu hỏiThiết lập gửi emailThêm ScoreCardSửa ScoreCardXóa SCoreCardKết quảTổng hợp kết quảBáo cáoDanh mục KPIPhân quyềnThêm viễn cảnhThêm ScoreCard chínhThêm ScoreCard conCopy ScoreCardMục tiêu chiến lượcKPIThuộc tinh văn bảnVăn bản mẫuBảng lươngPhiếu lươngThành phần lươngLương sản phẩmChu kỳ tính lươngPhân quyềnBáo cáo bảng lươngBáo cáo tạm ứng lươngBáo cáo tổng hợp lươngThêm, xem, sửa, xóa bảng lươngThiết lập bảng lươngĐề xuất - Hủy phê duyệt bảng lươngKiểm tra bảng lươngImport, export bảng lươngThiết lập cơ bảnThiết lập chấm côngThiết lập tính lươngThiết lập tài sảnThiết lập OnboardingThiết lập OffboardingThiết lập nâng caoThiết lập văn bảnThiết lập đào tạoThiết lập BSCTùy chọnNgôn ngữMedia managerTemplateNhóm templateInput formOutput formInput form mobileOutput form mobileKiểu dữ liệuNhân viên mớiPhân quyềnNhân viên nghỉ việcLoại nghỉ việcLý do nghỉ việcPhân quyềnBáo cáo ScoreCardBáo cáo KPIBáo cáo bộ phậnXếp ca làm việcNgày nghỉ lễCa làm việcXếp ca làm việc chínhXếp ca làm thêmXếp ngày nghỉCông việcLoại công việcNhóm công việcNhãn công việcPhân quyềnBáo cáo công việc (Tùy chọn)Báo cáo điểm đánh giáBáo cáo số lượng công việc theo trạng tháiBáo cáo phân bổ công việcĐề xuấtNhóm phê duyệtNhãn phê duyệtTài liệuNhóm tài liệuNhãn tài liệuĐề xuất thiết bịNhóm đề xuất thiết bịNhãn đề xuất thiết bịThiết bịNhóm thiết bịSơ đồ tổ chứcHợp đồng lao độngLoại hợp đồng lao độngHồ sơ nhân viênChức danhNhóm nhân viênĐịa điểmCông tyDân tộcTôn giáoQuốc giaThành phốSửa trọng số KPI (Tương đối)Sửa trọng số KPI (Tuyệt đối)Trọng số nhân viênSửa KPI ở nhiều ScoreCard chínhSửa KPI ở nhiều ScoreCard conSửa tên ScoreCard De-xuat_2
Thêm đề xuất
Để thêm đề xuất bạn làm theo các bước sau:
- Bạn nhấp chuột vào [Menu chính] \ Phê duyệt \ Phê duyệt. Phần mềm sẽ mở ra danh mục các phê duyệt trong một tab mới của phần mềm.
- Nhấp chuột vào nút "Thêm", phần mềm sẽ mở ra màn hình mới để bạn thêm nội dung vào đề xuất mới.

Quan trọng
- Nếu bạn thấy đề xuất này là quan trọng, thì bạn chọn check box Quan trọng. Trường này giúp Người thực hiện biết rằng họ cần ưu tiên duyệt đề xuất quan trọng này.
Phân Nhóm
- Bạn chọn tên các nhóm đã được thiết lập sẵn bởi Admin. Đây là trường bắt buộc bạn phải nhập. Một đề xuất có thể có nhiều nhóm. Điều này sẽ giúp cho bạn dễ dàng tìm kiếm đề xuất theo nhiều tiêu chí khác nhau.
- Nếu bạn có quyền Admin, bạn có thể thiết lập nhóm bằng cách nhấp chuột vào biểu tượng ở bên phải chữ Nhóm.

Gán nhãn
- Bạn chọn tên nhãn từ danh sách nhãn. Khác với nhóm, nhãn không phải là trường bắt buộc và nhãn được cá nhân hóa theo nhân viên.
- Lưu ý: cần thiết lập danh sách nhãn trước bằng cách:
- Nhấp chuột vào biểu tượng ở bên phải chữ Nhãn để thiết lập hệ thống nhãn cho mình, hoặc
- Bạn nhấp chuột vào [Menu chính] \ Phê duyệt \ Nhãn phê duyệt. Phần mềm sẽ mở ra danh mục các Nhãn phê duyệt trong một tab mới của phần mềm. Nhấp chuột vào nút "Thêm", phần mềm sẽ mở ra màn hình mới để bạn thêm nội dung vào nhãn mới.
- Một đề xuất có thể được gắn nhiều nhãn. Điều này sẽ giúp cho bạn dễ dàng tìm kiếm đề xuất theo nhiều tiêu chí khác nhau.

Loại đề xuất
- Mỗi một loại đề xuất cần nhập vào các dữ liệu khác nhau. Bạn chọn loại đề xuất và nhập các dữ liệu yêu cầu theo loại đề xuất.
- Nếu đề xuất của bạn không nằm trong các loại đề xuất có sẵn, thì bạn chọn loại đề xuất là "Khác".

Nội dung đề xuất
- Bạn nhập nội dung đề xuất vào trường Nội dung và có thể đính kèm thêm file để Người phê duyệt có thêm thông tin chi tiết về đề xuất cần được duyệt.

Cảnh báo quá hạn nếu chưa duyệt sau (Giờ)
- Bạn nhập thời gian cần cấp trên duyệt xong để không bị ảnh hưởng kết quả công việc. Đây là ưu điểm của phần mềm giúp người duyệt biết mức độ ưu tiên của các đề xuất để dành thời gian xem xét phù hợp.
Kiểu duyệt (Áp dụng cho người phê duyệt)
- Lần lượt: những người trong danh sách Người duyệt sẽ duyệt đề xuất theo thứ tự 1-2-3..., người trước duyệt xong người sau mới duyệt được, người trước từ chối là đề xuất coi như bị từ chối và ngưới sau không cần duyệt nữa.
- Song song: những người trong danh sách Người duyệt có thể cùng duyệt cùng lúc, tuy nhiên, nếu một người từ chối thì đề xuất cũng coi như bị từ chối.
- Một người duyệt: chỉ cần một người trong danh sách Người duyệt đồng ý duyệt thì đề xuất coi như được duyệt.
Người duyệt
- Bạn nhập tên người có quyền duyệt theo thứ tự và kiểu duyệt sẽ quyết định đề xuất được duyệt thế nào.
Người tham khảo
-
Bạn nhập tên Người tham khảo, có thể là 1 hoặc nhiều người.
-
Người tham khảo không phải là người trực tiếp thực hiện công việc, mà là những người có liên quan đến công việc. Vai trò của người tham khảo là kiểm tra, phối hợp, hỗ trợ người thực hiện công việc.
Xem phê duyệt
Để xem phê duyệt, bạn làm theo các bước sau:
- Tại màn hình Danh mục phê duyệt, bạn nhấp chuột vào phê duyệt cần xem.

- Hoặc chọn lệnh Mở ở Quick menu

- Phần mềm sẽ mở ra màn hình thông tin đề xuất cụ thể.
Sửa đề xuất đã gửi
- Bạn có thể sửa đề xuất đã gửi đi, bạn nhấp chuột vào nút Sửa ở tab Thông tin chung.

Chat - Phản hồi

Cập nhật hàng loạt trạng thái phê duyệt, Phân nhóm, Gán nhãn

Xem thêm
Nếu vẫn không thực hiện được chức năng bạn muốn, bạn làm theo hướng dẫn Hỗ trợ trực tuyến tại đây để được hỗ trợ.
Trâm Anh