Mới bắt đầu
Công việc
Đề xuất
Tài liệu
Đào tạo
Tài sản
Thiết bị
Lịch làm việc
Báo cáo quản trị công việc
Thông tin nhân viên
Hợp đồng lao động
Chính sách nhân sự
Quyết định nhân sự
Tuyển dụng
Hội nhập
Nghỉ việc
Ca làm việc
Chấm công
Tính lương
Quy trình và CRM
BSC KPI
Phân quyền
Người dùng
Hồ sơ cá nhân
Hướng dẫn sử dụng
Đăng xuất
Hiển thị cột trong danh mục
Cài đặt App điện thoại
Menu phân quyền
Đối tượng phân quyền (2)
Hướng dẫn chung về phân quyền
Thiết lập phân quyền theo đối tượng (2)
Quá trình làm việc
Quá trình đào tạo
Kỹ năng
Hợp đồng lao động
Quyết định lương
Giấy tờ cá nhân bổ sung
Người phụ thuộc
Mã chấm công
Chính sách thưởng
Chính sách phạt
Chính sách tạm ứng
Chính sách phúc lợi
Chính sách trợ cấp
Chính sách bảo hiểm
Chính sách thuế
Chính sách công đoàn
Chính sách nghĩa vụ khác
Chính sách nghỉ ngày
Chính sách đi muộn, về sớm
Chính sách làm thêm
Chính sách công chuẩn
Chính sách lương sản phẩm
Thời gian bấm giờ
Thời gian tính công
Bảng chấm công
Máy chấm công
Loại công
Nhân viên không chấm công
Phép tồn
Phân quyền
Bàn giao tài sản
Bàn giao công cụ, dụng cụ
Danh mục tài sản
Danh mục công cụ dụng cụ
Danh mục kho
Nhóm tài sản
Nhóm công cụ dụng cụ
Quyết định lương
Quyết định khen thưởng
Quyết định kỷ luật
Phân quyền
Chính sách nghỉ ngày
Chính sách đi muộn về sớm
Chính sách tạm ứng
Chinh sách trợ cấp
Chính sách phúc lợi
Chính sách thưởng
Chính sách phạt
Chính sách bảo hiểm
Chính sách công đoàn
Chính sách thuế
Chính sách nghĩa vụ khác
Chính sách làm thêm
Chính sách công chuẩn
Chính sách lương sản phẩm
Sửa chính sách nhân sự
Xóa chính sách nhân sự
Nhóm chính sách nhân sự
Nhiệm vụ (n)
Cuộc gặp (n)
Đối tác
Danh mục check-in đối tác
Check-in đối tác
Giáo trình
Bài tập
Bài kiểm tra
Ngân hàng câu hỏi
Thiết lập gửi email
Thêm ScoreCard
Sửa ScoreCard
Xóa SCoreCard
Kết quả
Tổng hợp kết quả
Báo cáo
Danh mục KPI
Phân quyền
Thêm viễn cảnh
Thêm ScoreCard chính
Thêm ScoreCard con
Copy ScoreCard
Mục tiêu chiến lược
KPI
Thuộc tinh văn bản
Văn bản mẫu
Bảng lương
Phiếu lương
Thành phần lương
Lương sản phẩm
Chu kỳ tính lương
Phân quyền
Báo cáo bảng lương
Báo cáo tạm ứng lương
Báo cáo tổng hợp lương
Thêm, xem, sửa, xóa bảng lương
Thiết lập bảng lương
Đề xuất - Hủy phê duyệt bảng lương
Kiểm tra bảng lương
Import, export bảng lương
Thiết lập cơ bản
Thiết lập chấm công
Thiết lập tính lương
Thiết lập tài sản
Thiết lập Onboarding
Thiết lập Offboarding
Thiết lập nâng cao
Thiết lập văn bản
Thiết lập đào tạo
Thiết lập BSC
Tùy chọn
Ngôn ngữ
Media manager
Template
Nhóm template
Input form
Output form
Input form mobile
Output form mobile
Kiểu dữ liệu
Nhân viên mới
Phân quyền
Nhân viên nghỉ việc
Loại nghỉ việc
Lý do nghỉ việc
Phân quyền
Báo cáo ScoreCard
Báo cáo KPI
Báo cáo bộ phận
Xếp ca làm việc
Ngày nghỉ lễ
Ca làm việc
Xếp ca làm việc chính
Xếp ca làm thêm
Xếp ngày nghỉ
Công việc
Loại công việc
Nhóm công việc
Nhãn công việc
Phân quyền
Báo cáo công việc (Tùy chọn)
Báo cáo điểm đánh giá
Báo cáo số lượng công việc theo trạng thái
Báo cáo phân bổ công việc
Đề xuất
Nhóm phê duyệt
Nhãn phê duyệt
Tài liệu
Nhóm tài liệu
Nhãn tài liệu
Đề xuất thiết bị
Nhóm đề xuất thiết bị
Nhãn đề xuất thiết bị
Thiết bị
Nhóm thiết bị
Sơ đồ tổ chức
Hợp đồng lao động
Loại hợp đồng lao động
Hồ sơ nhân viên
Chức danh
Nhóm nhân viên
Địa điểm
Công ty
Dân tộc
Tôn giáo
Quốc gia
Thành phố
Sửa trọng số KPI (Tương đối)
Sửa trọng số KPI (Tuyệt đối)
Trọng số nhân viên
Sửa KPI ở nhiều ScoreCard chính
Sửa KPI ở nhiều ScoreCard con
Sửa tên ScoreCard

Nhom-chinh-sach-nhan-su

FlexHR quản lý nhân viên thông qua chính sách nhân sự. Chinh sách nhân sự là các thiết lập về quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên. Nhân viên vào phần mềm xem các chính sách nhân sự áp dụng cho bản thân mình, nhân viên sẽ biết được quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Việc này thể hiện tính minh bạch, rõ ràng của công ty với nhân viên.

Chính sách nhân sự bao gồm nhiều loại chính sách nhân sự: Loại chính sách nghỉ ngày, Loại chính sách đi muộn về sớm, Loại chính sách tạm ứng, Loại chính sách trợ cấp,...

Mỗi loại chính sách thì có nhhiều chính sách, ví dụ như loại chính sách nghỉ ngày có chính sách nghỉ phép, chính sách nghỉ ốm, chính sách đi công tác,... Loại chính sách thưởng có chính sách thưởng doanh thu, chính sách thưởng chuyên cần, chính sách thưởng sáng kiến,... Vì vậy, việc phân nhóm chính sách để quản lý các chính sách nhân sự là cần thiết.

FlexHR đã thiết kế sẵn các nhóm chính sách để bạn sử dụng, bao gồm:

  1. Loại chính sách nghỉ ngày có hai nhóm:
    • Nhóm nghỉ phép
    • Nhóm đi công tác
  2. Các loại chính sách khác như Loại chính sách nghỉ ngày, Loại chính sách đi muộn về sớm, Loại chính sách tạm ứng, Loại chính sách trợ cấp, Loại chính sách thưởng, Loại chính sách phạt, Loại chính sách bảo hiểm, Loại chính sách công đoàn, Loại chính sách thuế, Loại chính sách nghĩa vụ khác, Loại chính sách làm thêm, Loại chính sách công chuẩn, Loại chính sách lương sản phẩm có một nhóm

Bạn có thể sử dụng các nhóm chính sách nhân sự trên để phân loại chính sách nhân sự. Các nhóm này có kiểu là Hệ thống. Trong trường hợp bạn muốn thêm nhóm chính sách nhân sự mới, bạn có thể thêm mới nhóm chính sách nhân sự. Những nhóm chính sách nhân sự mà được bạn thêm vào sẽ có kiểu là Người dùng.

Lưu ý:
Đối với nhóm chính sách nhân sự có kiểu là Hệ thống, thì bạn có thể sửa tên nhưng bạn không thể xóa nhóm chính sách nhân sự
Đối với nhóm chính sách nhân sự có kiểu là Người dùng, thì bạn có thể sửa, xóa nhóm chính sách nhân sự

Thêm Nhóm chính sách nhân sự

Để thêm Nhóm chính sách nhân sự, bạn làm theo các bước sau:

  1. Nhấp chuột vào [Menu dọc bên trái] \ Thiết lập \ Nhân sự \ Nhóm chính sách nhân sự. Phần mềm sẽ mở ra danh mục Nhóm chính sách nhân sự.
  2. Nhấp chuột vào nút "Thêm", phần mềm sẽ mở ra form Thêm Nhóm chính sách nhân sự.

Nhan su - nut them nhom chinh sach nhan su.jpg

Nhan su - them nhom chinh sach nhan su.jpg

Sửa Nhóm chính sách nhân sự

Tại dòng Nhóm chính sách nhân sự (thuộc loại Hệ thống hoặc Người dùng) cần sửa, bạn chọn [Quick menu] \ Sửa, phần mềm sẽ mở ra form Sửa Nhóm chính sách nhân sự với thông tin hiện hữu.

Nhan su - quick menu sua nhom chinh sach nhan su.jpg

Xóa Nhóm chính sách nhân sự

Tại dòng Nhóm chính sách nhân sự (chỉ thuộc loại Người dùng) cần xóa, bạn chọn [Quick menu] \ Xóa, phần mềm sẽ hỏi lại bạn có chắc muốn xóa Nhóm chính sách nhân sự không.

Nhan su - quick menu xoa nhom chinh sach nhan su.jpg

Xem thêm

Gợi ý:
Nếu vẫn không thực hiện được chức năng bạn muốn, bạn làm theo hướng dẫn Hỗ trợ trực tuyến tại đây để được hỗ trợ.

Trâm Anh