Mới bắt đầuCông việcĐề xuấtTài liệuĐào tạoTài sảnThiết bịLịch làm việcBáo cáo quản trị công việcThông tin nhân viênHợp đồng lao độngChính sách nhân sựQuyết định nhân sựTuyển dụngHội nhậpNghỉ việcCa làm việcChấm côngTính lươngQuy trình và CRMBSC KPIPhân quyềnNgười dùngHồ sơ cá nhânHướng dẫn sử dụngĐăng xuấtHiển thị cột trong danh mụcCài đặt App điện thoạiMenu phân quyềnĐối tượng phân quyền (2)Hướng dẫn chung về phân quyềnThiết lập phân quyền theo đối tượng (2)Quá trình làm việcQuá trình đào tạoKỹ năngHợp đồng lao độngQuyết định lươngGiấy tờ cá nhân bổ sungNgười phụ thuộcMã chấm côngChính sách thưởngChính sách phạtChính sách tạm ứngChính sách phúc lợiChính sách trợ cấpChính sách bảo hiểmChính sách thuếChính sách công đoànChính sách nghĩa vụ khácChính sách nghỉ ngàyChính sách đi muộn, về sớmChính sách làm thêmChính sách công chuẩnChính sách lương sản phẩmThời gian bấm giờThời gian tính côngBảng chấm côngMáy chấm côngLoại côngNhân viên không chấm côngPhép tồnPhân quyềnBàn giao tài sảnBàn giao công cụ, dụng cụDanh mục tài sảnDanh mục công cụ dụng cụDanh mục khoNhóm tài sảnNhóm công cụ dụng cụQuyết định lươngQuyết định khen thưởngQuyết định kỷ luậtPhân quyềnChính sách nghỉ ngàyChính sách đi muộn về sớmChính sách tạm ứngChinh sách trợ cấpChính sách phúc lợiChính sách thưởngChính sách phạtChính sách bảo hiểmChính sách công đoànChính sách thuếChính sách nghĩa vụ khácChính sách làm thêmChính sách công chuẩnChính sách lương sản phẩmSửa chính sách nhân sựXóa chính sách nhân sựNhóm chính sách nhân sựNhiệm vụ (n)Cuộc gặp (n)Đối tácDanh mục check-in đối tácCheck-in đối tácGiáo trìnhBài tậpBài kiểm traNgân hàng câu hỏiThiết lập gửi emailThêm ScoreCardSửa ScoreCardXóa SCoreCardKết quảTổng hợp kết quảBáo cáoDanh mục KPIPhân quyềnThêm viễn cảnhThêm ScoreCard chínhThêm ScoreCard conCopy ScoreCardMục tiêu chiến lượcKPIThuộc tinh văn bảnVăn bản mẫuBảng lươngPhiếu lươngThành phần lươngLương sản phẩmChu kỳ tính lươngPhân quyềnBáo cáo bảng lươngBáo cáo tạm ứng lươngBáo cáo tổng hợp lươngThêm, xem, sửa, xóa bảng lươngThiết lập bảng lươngĐề xuất - Hủy phê duyệt bảng lươngKiểm tra bảng lươngImport, export bảng lươngThiết lập cơ bảnThiết lập chấm côngThiết lập tính lươngThiết lập tài sảnThiết lập OnboardingThiết lập OffboardingThiết lập nâng caoThiết lập văn bảnThiết lập đào tạoThiết lập BSCTùy chọnNgôn ngữMedia managerTemplateNhóm templateInput formOutput formInput form mobileOutput form mobileKiểu dữ liệuNhân viên mớiPhân quyềnNhân viên nghỉ việcLoại nghỉ việcLý do nghỉ việcPhân quyềnBáo cáo ScoreCardBáo cáo KPIBáo cáo bộ phậnXếp ca làm việcNgày nghỉ lễCa làm việcXếp ca làm việc chínhXếp ca làm thêmXếp ngày nghỉCông việcLoại công việcNhóm công việcNhãn công việcPhân quyềnBáo cáo công việc (Tùy chọn)Báo cáo điểm đánh giáBáo cáo số lượng công việc theo trạng tháiBáo cáo phân bổ công việcĐề xuấtNhóm phê duyệtNhãn phê duyệtTài liệuNhóm tài liệuNhãn tài liệuĐề xuất thiết bịNhóm đề xuất thiết bịNhãn đề xuất thiết bịThiết bịNhóm thiết bịSơ đồ tổ chứcHợp đồng lao độngLoại hợp đồng lao độngHồ sơ nhân viênChức danhNhóm nhân viênĐịa điểmCông tyDân tộcTôn giáoQuốc giaThành phốSửa trọng số KPI (Tương đối)Sửa trọng số KPI (Tuyệt đối)Trọng số nhân viênSửa KPI ở nhiều ScoreCard chínhSửa KPI ở nhiều ScoreCard conSửa tên ScoreCard Xep-ngay-nghi
Xếp ngày nghỉ hàng loạt
Chức năng Xếp ca ngày nghỉ hàng loạt được sử dụng để thiết lập hoặc phân bổ ngày nghỉ cho nhiều nhân viên cùng lúc, theo kế hoạch nghỉ định kỳ, lịch nghỉ lễ, hoặc sắp xếp luân phiên giữa các bộ phận trong doanh nghiệp.
Tính năng này giúp tự động hóa quy trình xếp ngày nghỉ, đảm bảo quản lý thống nhất, chính xác và tiết kiệm thời gian cho bộ phận nhân sự và quản lý sản xuất.
XĐể xếp ngày nghỉ hàng loạt, bạn làm theo hướng dẫn sau:
- Nhấp chuột vào quick menu ba chấm ở góc trên bên phải màn hình, chọn lệnh " Xếp ca chính".

- Phần mềm sẽ mở ra form Xếp ngày nghỉ

- Loại ngày nghỉ: Loại ngày nghỉ được thiết lập trong chính sách nhân sự. Phần mềm sẽ hiện ra các chính sách nhân sư nghỉ ngày để bạn chọn chính sách nhân sự cho bạn xếp ngày nghỉ.
- Nhân viên: Bạn có thể chọn nhiều nhân viên để xếp ca làm thêm.
- Từ ngày: Bạn chọn ngày bắt đầu xếp ca.
- Đến ngày: Bạn chọn ngày kết thúc xếp ca.
- Phần trong ngày: Bạn có thể xếp ngày nghỉ là nghỉ nguyên ngày, nửa ngày hoặc các tùy chọn khác.
Xếp ngày nghỉ đơn lẻ
Để xếp ngày nghỉ đơn lẻ cho một ngày làm việc, bạn làm theo hướng dẫn sau:
- Nhấp chuột vào [Menu chính] \ Ca làm việc \ Xếp ca làm việc, phần mềm sẽ mở ra layout xếp ca làm việc trong một tab mới của phần mềm. Bạn có thể xem được nhân viên nào được xếp ca làm việc, xếp ngày nghỉ theo từng ngày trong tháng.

- Chọn bộ phận, nhân viên và giai đoạn cần xem xếp ca làm việc.
- Nhấp chuột vào ô xếp ca tương ứng với nhân viên và ngày xếp ca, phần mềm sẽ mở ra form xếp ca làm việc chi tiết, cho biết nhân viên được xếp ca chính, ca làm thêm và ngày nghỉ như thế nào.

- Nhấp chuột vào link "Thêm ngày nghỉ"

- Loại ngày nghỉ: Loại ngày nghỉ được thiết lập trong chính sách nhân sự. Phần mềm sẽ hiện ra các chính sách nhân sư nghỉ ngày để bạn chọn chính sách nhân sự cho bạn xếp ngày nghỉ.
- Phần trong ngày: Bạn có thể xếp ngày nghỉ là nghỉ nguyên ngày, nửa ngày hoặc các tùy chọn khác.
Xem thêm
Nếu vẫn không thực hiện được chức năng bạn muốn, bạn làm theo hướng dẫn Hỗ trợ trực tuyến tại đây để được hỗ trợ.